Code of Conduct Danışmanlığı
Uyumlu Gelecek İçin Code of Conduct Rehberliğimizle Yanınızdayız
Code of Conduct, bir işletmenin çalışanlarına ve tüm paydaşlarına, davranış standartlarını ve iş yapma prensiplerini tanımlayan resmi bir belge olarak tanımlanır. Bu davranış kuralları şirketlerin güncel vizyonu, değerleri ve yetkileri ile ilgilidir. Bu kapsamda ise “Code of Conduct nedir?” konusu oldukça merak edilir.
20
+yıl tecrübe
300
+müşteri
500
+proje
Code of Conduct, bir organizasyonun çalışanlarına, yöneticilere ve tüm paydaşlara, etik değerleri, davranış standartlarını ve iş yapma prensiplerini tanımlayan resmi bir belgedir. Bu belge, organizasyonun kültürünü, değerlerini ve taahhütlerini yansıtarak, doğru ve etik bir şekilde davranış sergilemeyi teşvik eder. Code of Conduct, yasal gereklilikleri karşılamanın yanı sıra, iş ahlakını korumayı, şeffaflığı artırmayı ve tüm taraflar arasında güven oluşturmayı amaçlar. Bu kurallar seti, organizasyonun etik ve uyum ilkelerini belirlerken aynı zamanda kriz durumlarına yönelik yol gösterici bir araç olarak da işlev görür.
Etkin ve başarılı bir Code of Conduct şu şekilde olabilir:
İyi Organize Edilmiş: Metin, kolayca takip edilebilecek şekilde düzenlenmiş olmalıdır.
Anlaşılır: Metin dili, herkesin anlayabileceği sadelikte olmalıdır.
Görsel Olarak Çekici: Metin, okuyucunun dikkatini çekecek şekilde görsel öğeler ile donatılmış olmalıdır.
Anlaşılır Örnekler: Kılavuzun daha iyi anlaşılması için somut ve net örnekler verilmelidir.
Anlaşılır Tanımlar: Teknik terimler ve kavramlar basit ve net tanımlarla açıklanmalıdır.
Kapsayıcı ve Erişilebilir: Metnin, farklı dillerde ve erişilebilir formatlarda sunulması gerekir.
Etik ve Yasal Uyum: Metin, yasal gereklilikler ve etik kurallara uygun olmalıdır.
Güncel: Code of Conduct metni, belirli aralıklarla gözden geçirilmeli ve gerektiğinde güncellenmelidir.
Geri Bildirime Açık: Metinde, çalışanların veya kullanıcıların geri bildirimde bulunabilmesi adına kanallar belirtilmelidir.
Ödüller ve Yaptırımlar: Bu metin içerisinde, kural ihlalleri için yaptırımlar ve iyi davranışlar için ödüller belirtilmelidir.
Organizasyonunuz için Code of Conduct hem kurallar hem de sonuçlar açısından açık olmalıdır. Güçlü bir Code of Conduct, işletmenizin utanç verici kamu skandalları riskini azaltabilir ve çalışanlarınızı zarardan korur. Tacize karşı sıfır tolerans yaklaşımı, bir yöneticinin çalışanlarına bağırmasını önler. Şirketinizin çıkar çatışması politikasını açıklamak bir çalışanın farkında olmadan dolandırıcılık yapmasını engeller.
Code of Conduct oluşturma danışmanlığı olarak, organizasyonların etik değerleri ve iş ahlakını yansıtan güçlü ve etkili bir belge oluşturmalarına yardımcı oluyoruz. Müşterilerimizin iş yapma prensiplerini netleştirmelerine, etik davranışları tanımlamalarına ve uyum kültürünü güçlendirmelerine rehberlik ediyoruz. Mevcut iş süreçlerini analiz ederek, organizasyonun ihtiyaçlarına özelleştirilmiş Code of Conduct dokümanlarını oluşturuyoruz. Ayrıca, belgenin etkili iletişimi ve paydaşlar arasında benimsenmesi için stratejiler geliştiriyoruz. Müşterilerimize eğitim, farkındalık oluşturma ve güncellemeler konusunda destek vererek, etik değerleri ve uyumu organizasyonun her seviyesine entegre etmelerine yardımcı oluyoruz.
Neden Enexion Group?
Türkiye’de ve Almanya’da “sektör lideri”
Hizmetlerimiz ile Türkiye’de ve Orta-Avrupa pazar lideriyiz
360° derece yaklaşım
Her alanda 360° derece yaklaşım ile stratejik çözümler sunuyoruz
Şirketlere özel (tailor-made) yaklaşım
Şirket özelinde uzun vadeli uygulanabilir ve stratejik çözümler geliştiriyoruz.
Hizmetlerimiz hakkında detaylı bilgilendirme ve teklif talebi için
Lütfen Bilgi ve Teklif Formunu DoldurunCDP - Karbon Saydamlık Projesi
Dünya iklim değişikliğinin etkilerinin daha fazla farkına vardıkça, şirketler sera gazı emisyonlarını azaltmak ve iklim değişikliğinin etkilerini hafifletmek için harekete geçme konusunda artan bir baskı altına
Devamını OkuRefinitiv ÇSY Değerlendirmesi
Enexion Group olarak; “sektör lideri” hizmetlerimiz ve “360° derece” yaklaşımız ile tüm dünyada kabul gören ve giderek önem kazanan Refinitiv değerlendirme süreçlerinde şirketinizin ESG skorlarının iyileştirilmesinde
Devamını Oku